Auswahlverfahren

Die Schüler eines Jahrgangs werden durch ein dreistufiges Auswahlverfahren ermittelt. Das aktuelle läuft bereits in der zweiten Stufe (dafür kann man sich nicht mehr bewerben !), das nächste findet im Frühjahr 2014 für den Jahrgang 2015/2016 statt. Dann finden Sie hier die Reportagethemen und TV-Beiträge für die erste Stufe des Bewerbungsverfahrens. Ab dann haben Sie ca. 6 Wochen Zeit, diese Aufgaben zu bearbeiten. Eine genauere Beschreibung finden Sie unter "Aufgaben".

Eine Bewerbung ist nur dann und nur über das Internet möglich. Es erfolgt kein Versand von Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen, die vor und nach diesem Zeitpunkt eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Aus organisatorischen Gründen können wir die eingesandten Unterlagen nicht zurückschicken.
Wir erwarten:
  • Journalistisches Interesse
  • Spürsinn für das aktuelle Tagesgeschehen
  • Erste praktische Erfahrungen im Medienbereich (Print, TV, Radio, Multimedia, PR)
  • Perfekte Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in mindestens einer Fremdsprache
  • Abitur (allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife - zum Zeitpunkt der ersten Stufe der Bewerbung bereits abgeschlossen!)
  • Flexibilität bei Praktikumseinsätzen
  • Sicheren Umgang mit dem PC

Erste Stufe: Schriftliche Bewerbung

An der ersten Stufe kann jeder teilnehmen, der die Zugangsvoraussetzungen erfüllt. Es muss ein Datenbogen ausgefüllt werden. Jeder Bewerber erhält dann eine Registriernummer. Diese Nummer gewährleistet, dass die erste Stufe des Auswahlverfahrens anonym erfolgen kann. Der Bewerber muss aus vorgegebenen Aufgabenstellungen ein Thema auswählen und eine Reportage schreiben. Zusätzlich muss er zu drei TV-Beiträgen Anmoderation texten und beides fristgerecht einreichen.

 
Zweite Stufe: Lebenslauf und Video

Eine Auswahlkommission wählt die besten 150 Kandidaten aus. Diese erhalten die Aufforderung, innerhalb von drei Wochen einen tabellarischen Lebenslauf und ein einminütiges Video einzureichen. Wir benötigen keine Zeugnisse oder Praktikumsbescheinigungen. Dieses Video ist erst in dieser zweiten Stufe erforderlich. Es soll eine kurze persönliche Vorstellung beinhalten. Auf die Qualität der technischen Umsetzung wird dabei nicht geachtet.

 
Dritte Stufe: Auswahltage

Die  Auswahlkommission wählt die besten 75 Kandidaten aus. Diese erhalten eine schriftliche Einladung zu den Auswahltagen in Köln. Im Vorfeld füllen die Bewerber einen Ergänzungsfragebogen zu persönlichen und beruflichen Erfahrungen aus.
An den zwei Auswahltagen recherchieren und schreiben die Kandidaten eine Reportage, beantworten einen Bildungstest, verfassen eine Beitragskritik und führen ein Bewerbungsgespräch. Bei der Gewichtung der einzelnen Aufgaben liegt der Schwerpunkt auf der Reportage und dem Bewerbungsgespräch mit jeweils 35%. Der Test und die Beitragskritik zusammen ergeben 30% der Gesamtnote.

Die Auswahljury wird mit leitenden Redakteuren der Mediengruppe RTL, Experten der journalistischen Aus- und Weiterbildung sowie weiteren publizistischen Persönlichkeiten besetzt.

Einige Wochen nach Abschluss der Auswahltage erhalten die Bewerber die schriftliche Mitteilung über ihr Abschneiden.